Coaching y Resultados sustentables en el tiempo

Rombo de la efectividad

Coaching y Resultados sustentables en el tiempo

¿Qué es el Coaching ontológico?

 

Hace casi 2500 años, Lao Tzu dijo:

 

«La mejor forma de hacer es ser»

 

Las herramientas de coaching permiten lograr ser más eficiente y eficaz,  desafiándote a alcanzar resultados que hasta ahora interpretabas como  inalcanzables.

¿En qué área de tu vida necesitarías generar aprendizajes?

 

¿Sabés cuál es el primer paso del proceso?

El primer paso es reconocer que existe una brecha ausencia de herramientas. 

Pero solo con descubrir esa brecha no es suficiente.

¿Cuál es el segundo paso?

Declarar el basta, darnos cuenta que nos sentimos incómodos 

¿Qué implica el paso tres?

Comprometerte con tu cambio personal.

 

Algunas personas me cuentan  situaciones, aparentemente diferentes, unas llegan a todo lo que se proponen, pero sin cuidarse y respetarse ó resintiendo relaciones, otras no pueden llegar a los resultados que se proponen, en pos de cuidar a los otros, porque no quieren «molestar» con lo que para ellos es importante.

¿Pensaste que estamos hablando de lo mismo?

Si, estamos hablando de cómo alcanzar resultados.

La ventaja diferencial de las herramientas de coaching, implica que  los resultados son medimos desde otras dimensiones, la relación conmigo mismo, con los otros y  los aprendizajes.

¿Sabés que significa coaching?

La palabra coaching proviene del mundo de los deportes y significa entrenador.

El término ontológico, remite al ser.

Si unimos entonces estos significados, tenemos que el Coaching Ontológico, se puede definir como el entrenamiento del ser, acompañando a las personas a rendir el máximo de sus capacidades. Poniendo énfasis tanto en la tarea como en las relaciones.

Algunas premisas importantes, desde el coaching:

  • Escuchamos activamente y hacemos devoluciones.
  • Facilitamos el cambio de observador.
  • Conversamos para generar contextos productivos.
  • Acompañamos en los procesos personales de cambio.

La propuesta de  trabajo puede implicar diferentes temáticas. A lo mejor es un buen momento para darte un espacio para aprender. Desde Creativa Consulting hemos diseñado entrenamientos  bajo la guía de coach ontológico y puede ser en horario laboral o a la salida de la oficina. También ofrecemos la posibilidad de entrenamientos in company.

 

¿Querés agendar un encuentro?

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Encontrá un plan de entrenamiento para vos!
Coaching para incorporar herramientas

 

Para lograr lo que nunca lograste es importante comprometerte y hacer lo que nunca hiciste. 

  • Mejorá tus comunicaciones interpersonales
  • Aprendé sobre tus emociones
  • Manejá tus estados emocionales.
  • Aprendé a escuchar eficientemente.

 

 

Lic. Sonia Grotz

Directora Creativa Consulting

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