¿Cómo la digitalización ha transformado la gestión de personas?

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¿Cómo la digitalización ha transformado la gestión de personas?

La Maestría de TECH le permite implementar los más recientes avances de la gestión de personas en la era digital

En un mundo cada vez más digitalizado, la gestión de personas se ha convertido en un elemento clave para el éxito empresarial.

La Maestría Oficial en Administración Estratégica de RR.HH. que ofrece TECH Universidad Tecnológica es una excelente opción para aquellos que deseen adquirir los conocimientos necesarios para liderar la gestión de personas en la era digital.

En el contexto actual, la tecnología y la digitalización han transformado por completo la forma en que las empresas gestionan sus recursos humanos. La gestión de personas ya no se limita a las tareas administrativas y de selección de personal, sino que se ha convertido en un proceso estratégico que puede impulsar el éxito empresarial. La Maestría en Administración Estratégica de RR.HH. que ofrece TECH Universidad Tecnológica está diseñada para instruir a los líderes empresariales del futuro, dotándoles de las herramientas necesarias para gestionar con éxito a las personas en la era digital.

En este sentido, la digitalización ha traído consigo importantes novedades en la organización de personas. Desde el uso de herramientas tecnológicas para la selección de personal hasta el análisis de datos para la toma de decisiones, la tecnología ha permitido a las empresas optimizar sus procesos de gestión de personas. Además, las redes sociales y otras plataformas digitales se han convertido en un importante canal de comunicación, permitiendo a las empresas interactuar con sus empleados y candidatos de manera más eficiente.

Las novedades de la gestión de personas en la era digital

La digitalización ha permitido a las empresas contar con herramientas cada vez más avanzadas para la gestión de personas. En primer lugar, la tecnología ha mejorado el proceso de selección de personal, permitiendo a las empresas utilizar sistemas de inteligencia artificial para seleccionar a los candidatos más adecuados. Además, la digitalización ha permitido la implementación de programas de formación online, lo que ha mejorado la eficiencia en la capacitación y desarrollo de los empleados.

Otra novedad importante en la gestión de personas en la era digital es el uso de análisis de datos para la toma de decisiones. La tecnología ha permitido a las empresas recopilar y analizar grandes cantidades de datos sobre sus empleados, lo que facilita la toma decisiones más informadas en cuanto a la gestión de personas. Asimismo, las redes sociales y otras plataformas digitales se han convertido en una herramienta clave para la gestión de personas, ya que permiten a las empresas interactuar con los empleados y candidatos de manera más eficiente.

En conclusión, la gestión de personas en la era digital se ha convertido en un elemento clave para el éxito empresarial. La Maestría Oficial en Administración Estratégica de RR.HH. que ofrece TECH Universidad Tecnológica es una excelente opción para aquellos que deseen adquirir los conocimientos necesarios para liderar la gestión de personas en la era digital. La digitalización ha traído importantes novedades, desde el uso de herramientas tecnológicas para la selección de personal hasta el análisis de datos para la toma de decisiones.

Metodología Re-Learning

La Maestría en Administración Estratégica de RR.HH. de TECH se desarrolla de manera totalmente online. Durante los 12 meses que dura la capacitación, el alumno tiene acceso a los contenidos del programa en cualquier momento y desde cualquier dispositivo, lo que le permite gestionar el tiempo de estudio con la máxima flexibilidad y adaptado al horario de cada alumno.

Cuenta con una metodología de aprendizaje propia, el ‘Re-Learning’, basada en la asincronía y la autogestión. Los contenidos están presentados de forma atractiva y dinámica en cápsulas multimedia que incluyen audio, videos, imágenes, esquemas y mapas conceptuales con el fin de afianzar el conocimiento.

TECH Universidad Tecnológica

TECH Universidad Tecnológica, la mayor universidad digital del mundo, es también la universidad online oficial de la NBA en Latinoamérica. Pertenece al grupo educativo TECH, una multinacional de capital español reconocida por Financial Times entre las 200 empresas de mayor crecimiento en Europa. La compañía, fundada y dirigida por Manuel Sánchez-Cascado de Fuentes, ha sido también considerada la tecnológica española con mayor valoración de los últimos 15 años.

Gracias a su sistema de aprendizaje totalmente digital, imparte educación a estudiantes de cualquier parte del mundo. Una trayectoria internacional que le ha permitido convertirse en referente del aprendizaje a distancia, con un catálogo de más de 10.000 programas, más de 100.000 alumnos nuevos cada año y 500.000 egresados procedentes de más de 150 países.

Especializados en posgrado de alta cualificación, ofrecen a sus alumnos los mejores programas a nivel internacional, siendo líderes en empleabilidad con el 99% de sus alumnos trabajando en los primeros doce meses, según los datos de la consultora KPMG.

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