Efectividad, el rombo que te permite equilibrar resultados

Rombo de la efectividad

Efectividad, el rombo que te permite equilibrar resultados

¿Vos sabés qué es la efectividad?

 

 

 

1. f. Capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera. (REAL ACADEMIA)

 

Por lo tanto es importante mencionar que la efectividad es una capacidad que las personas ponemos en práctica  a diario, o por lo menos sería un hermoso escenario que pudiéramos hacerlo y así cumplir con las diferentes actividades de  nuestra vida cotidiana.

La efectividad personal, para mí,  implica definir un sentido, idear metas y responsabilizarnos por lograrlas. Este camino para lograr nuestras metas debería contemplar  la propia superación, frente a diferentes circunstancias aquellas que son adversas y las favorables.

 

 

En este sentido me resulta interesante, incluso visualmente el rombo de la efectividad. Este  es un concepto interesante desarrollado por Fredy Kofman. Autor que me resulta muy simple en sus explicaciones y que aborda la problemática de las empresas desde un lugar diferente. poniendo foco en las personas.

Este esquema presenta la siguiente estructura:

  • En el vértice superior representamos el Resultado, aquello que se quiere obtener.
  •  Uno de los vértices laterales del rombo es el que utilizamos para representar a la Persona,  su relación consigo mismo, su relación intrapersonal.
  • En el vértice lateral opuesto representaremos las Relaciones con los demás  la forma en que interactúa con los demás, es decir sus relaciones interpersonales
  • Finalmente en el vértice inferior representaremos  el APRENDIZAJE  que obtendremos con ese resultado.

Para determinar si un resultado es efectivo, deberíamos observar que todos estos aspectos se hayan respetado.

Al igual que un iceberg, el resultado es apenas una pequeña parte visible. Debajo del agua está la parte más grande y la que lo sostiene a flote y en equilibrio.

La idea es que no sirve para mucho, desde el punto de la eficiencia personal, llegar al resultados sin respetar los valores propios. O si para alcanzar el resultado, dejamos de respetar a los demás. 

Esto es importante porque algunas personas creen que son eficientes porque llegan a los resultados, porque desconocen la importancia de la calidad, del bienestar para la vida. Es importante el qué (resultado)  y el cómo (el camino para lograrlo)

 

 

 

 

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¿Tus resultados actuales están en equilibrio?

 

¿Te estás cuidando a nivel emocional y corporal?

¿Estás cuidando tu relación con los demás?

¿Está en equilibrio,  tu rombo de la efectividad?

 

Para que estas respuestas sean afirmativas es necesario realizar aprendizajes no solo técnicos sino emocionales.

¿Alguna vez te ocupás de tu salud emocional?

Muchas personas creen que si son amables , simpáticos, con el resto, dejando de lado sus propios intereses, logran armonía. Seguramente lograrán buenas relaciones con «los otros»,

¿y con ellos mismos?

El desafío es mantener en equilibrio el rombo, para que nos consideremos satisfechos con nuestra efectividad personal.

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Lic. Sonia Grotz

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