Qué sabés sobre coaching?

Qué sabés sobre coaching?

Qué sabés sobre coaching?

Hace casi 2500 años, Lao Tzu dijo: «La mejor forma de hacer es ser»

Esta vez te propongo  que profundicemos sobre un entrenamiento que te permita ser más eficiente y eficaz, alcanzar resultados que hasta ahora interpretabas inalcanzables.

Te gustaría comenzar con este entrenamiento?

https://morguefile.com/

El primer paso es comprometerte con tu cambio personal, decir hasta aquí llegué con lo que sabía, si los resultados no aparecen algo necesito aprender!

Algunas personas me cuentan  situaciones, aparentemente diferentes, unas llegan a todo lo que se proponen, pero sin cuidarse y respetarse ó resintiendo relaciones, otras no pueden llegar a los resultados que se proponen, en pos de cuidar a los otros, porque no quieren «molestar» con lo que para ellos es importante.

¿Pensaste que estamos hablando de lo mismo?

Si, estamos hablando de cómo alcanzar resultados.

La ventaja diferencial de este entrenamiento tiene que ver con el enfoque que ofrece el coaching, donde la eficiencia de los resultados la medimos desde otras dimensiones, la relación conmigo mismo, con los otros y  los aprendizajes.

Muchas veces cuando  me preguntan acerca del Coaching Ontológico y para qué podría servirles, son tantos los ámbitos en los que creo podría aplicarse, es tan amplio para mí el campo de acción, que suelo contarles algo que considero el punto de partida.

Encontré en la red un video muy interesante, que explica de manera sencilla, lo que es posible alcanzar desde una sesión de coaching.

¿Sabés que significa coaching?

La palabra coaching proviene del mundo de los deportes y significa entrenador.

El término ontológico, remite al ser.

Si unimos entonces estos significados, tenemos que el Coaching Ontológico, se puede definir como el entrenamiento del ser,acompañando a las personas a rendir el máximo de sus capacidades. Poniendo énfasis tanto en la tarea como en las relaciones.

Algunas premisas importantes, desde el coaching:

  • Escuchamos activamente y hacemos devoluciones.
  • Facilitamos el cambio de observador.
  • Conversamos para generar contextos productivos.
  • Acompañamos en los procesos personales de cambio.

La propuesta de  trabajo está diseñada para realizarse en  encuentros individuales,  bajo la guía de coach ontológico y puede ser en horario laboral o a la salida de la oficina. También es posible incorporarse a un grupo reducido. También ofrecemos la posibilidad de entrenamientos in company, con tu equipo de trabajo.

Esperamos tus consultas, primera reunión sin cargo:

info@creativaconsulting.com.ar

Lic. Sonia Grotz

Directora Creativa Consulting

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