Si permanentemente buscás huir de los conflictos, puede ser que termines en una situación poco saludable.
Muchas personas buscan estar en armonía con sus pares, con sus jefes, con su pareja, con sus hijos.
Desde que somos niños vamos aprendiendo a realizar acciones que reciben la aprobación de nuestro entorno.
¿Y cómo nos aprueban?
- Nos aceptan
- Nos dan afecto.
- Recibimos «regalos», cosas que deseamos.
Esto es una situación ideal, sin dudas es más que deseable. Si nuestro entorno es saludable y busca transmitirnos valores y comportamientos correctos. Pero en algún momento también es importante comenzar a desarrollar nuestra identidad, para diferenciarnos.
Muchas personas continúan en este esquema, siempre buscando agradar y deseosos de encontrar aceptación.
«Si le decimos que sí a todos, sin dudas nos decimos que no a nosotros»
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El punto es que no resulta saludable estar en aparente armonía con los otros, descuidando nuestros propios deseos y sueños.
Muchas personas creen que si son amables , simpáticos, con el resto, dejando de lado sus propios intereses, lograrán armonía. Seguramente el resultado será buenas relaciones con “los otros”
¿y consigo mismos?
Sobre cómo pensar sobre los resultados te invito a que leas el post que escribí hace un tiempo.
Me gustaría compartir con vos esta frase a la que sin dudas adhiero.
«Los conflictos son parte de la vida cotidiana de cada uno de nosotros. Lo que nos va a particularizar como persona, pareja, familia, grupo, equipo, no es la ausencia de conflictos sino la manera diferente de enfrentarlos, resolverlos”
Leonardo Wolk
Otro interesante pensamiento:
“Donde hay vida, habrá conflicto”
Freddy Koffman
Considero que existe un preconcepto que atenta para que podamos alcanzar resultados diferentes . Este preconcepto se basa en la idea de que los conflictos son intrínsecamente destructivos. No temas a los conflictos.
Es importante descubrir que no existen conflictos difíciles. Lo que sí sucede es que no contamos con herramientas para resolverlos.
¿Y de dónde deberían salir esas herramientas?
- Del aprendizaje.
- De nuestra creatividad
Pensar y creer que el conflicto es una situación que no debemos temer, no significa que deberíamos generarlo o alimentarlo o permitir que se transforme en violencia.
No creas todo lo que te digo. Pero pensalo…
Es agotador representar un personaje o personajes. Tu esencia, tu marca personal, es lo que te hace único.
¿Cuántas horas del día sos un personaje para agradar a otros?
La buena noticia es que nunca es tarde. Hoy puede ser el primer día que comiences a transitar el camino de la autenticidad.
Te dejo un afectuoso saludo
Lic. Sonia Grotz
Directora Comercial Creativa Consulting