El futuro del trabajo: flexibilidad y marca personal

El futuro del trabajo: flexibilidad y marca personal

«Sin desarrollar nuestra marca personal, seremos invisibles a las oportunidades y fácilmente reemplazables»

En este año 2023, estamos siendo testigo de la revolución de la inteligencia artificial (IA) , cada uno de nosotros en su sector puede y debería analizar su  impacto.

La  (IA) está transformando rápidamente el mundo laboral, y es en ese contexto donde la marca personal se ha vuelto aún más importante para diferenciarse. La IA se utiliza cada vez más para realizar procesos de selección de candidatos en línea, lo que significa que una marca personal sólida puede marcar la diferencia en la forma en que los empleadores y clientes potenciales perciben a los profesionales.  Al construir una marca personal fuerte, los profesionales pueden resaltar sus habilidades y conocimientos únicos, lo que los hace más atractivos para los empleadores y clientes . La marca personal se ha vuelto esencial en el mundo laboral.

El futuro que imaginábamos, ya ha llegado. Podemos resistirnos o podemos aceptar. Con mayor razón es momento de plantearnos esta pregunta:

¿Podemos seguir sin desarrollar nuestra marca personal?

El mundo del trabajo  se encuentra  en constante evolución y la tecnología lo está transformando. Sin dudas, la forma en que trabajamos y nos relacionamos ha sufrido y surfrirá cambios.

Pocas personas  son las que desconocen que la marca personal se ha vuelto una herramienta crucial para alcanzar el éxito profesional.

La marca personal no solo se trata de resalta nuestras habilidades y experiencia, sino también de construir una imagen auténtica y coherente que genere confianza y credibilidad en el entorno laboral. Una marca personal sólida y bien construida puede abrir puertas a nuevas oportunidades de trabajo y nos ayuda a ser reconocidos como expertos en nuestra área.

Es importante recordar que la marca personal es el conjunto de características que nos diferencian de los demás en un marco de valores. Otro ingrediente no menor es el de la percepción que otros tienen de nosotros, tanto en línea como en la vida cotidiana, esto sdenomina reputación. Esa reputación puede ser positiva, negativa o nula, al igual que la percepción sobre nuestra marca personal.

La marca personal, sin dudas, seguirá siendo un aspecto clave para el éxito profesional. Resulta esencial comenzar cuanto antes, incluso mientras nos estamos formando, con una estrategia de marca personal que destaque nuestras fortalezas, habilidades y logros, y tanto a nivel off y online, estar  presente de manera coherente en todas las plataformas en línea de manera auténtica.

El trabajo en el futuro

En el futuro del trabajo, la flexibilidad y la creatividad serán habilidades altamente valoradas. La capacidad de adaptarse a los cambios y de encontrar soluciones creativas a los desafíos serán cruciales en un mundo laboral en constante evolución. La marca personal deberá reflejar estas habilidades que, al ponerlas en acción, permitirán la  reinvención.

Un término muy interesante es el de  nómadas del conocimiento (knowmads)  que pueden ser definidos como trabajadores altamente cualificados, que utilizan su experiencia y conocimientos para trabajar de forma remota y flexible desde cualquier parte del mundo. En ese contexto, la marca personal se vuelve aún más crucial, ya que los nómadas del conocimiento deben destacar entre una multitud de profesionales que buscan trabajo en línea. La marca personal no solo les permite diferenciarse de la competencia, sino también construir una imagen coherente y auténtica que genere confianza y credibilidad en su entorno profesional. Además, la marca personal puede ayudar a los nómadas del conocimiento a destacar sus habilidades, experiencia y conocimientos específicos, lo que puede atraer clientes y empleadores interesados en trabajar con ellos.

Construir una imagen  e identidad auténticas y coherentes,  generará confianza y credibilidad en todas las interacciones, tanto en línea como fuera de ella.

En este Día del Trabajo, debemos recordar que todos los trabajos son importantes y que cada uno de nosotros puede hacer una diferencia en el mundo a través del  trabajo diario. A medida que miramos hacia el futuro, debemos trabajar juntos para crear un mundo laboral más justo, equitativo y sostenible para todos.

 

Dra. Lic. Sonia Grotz

Directora Creativa Consulting

 

 

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