Autoeficacia y competencias para el éxito

Autoeficacia y competencias para el éxito

Saber qué, saber cómo y saber ser: autoeficacia y competencias

Siempre cuento a mis clientes de coaching de marca, que en el arte de mejorar nuestros resultados, muchas son intenciones que no siempre llegan a buen puerto.

Muchos son los condicionantes que deben aparecer para que las personas puedan alcanzar en forma correcta los resultados.

¿Qué significa en forma correcta?

  • Cuidarnos, respetarnos y ser amorosos con nosotros mismos
  • Llegar a hacer de la mejor manera, respetando nuestro entorno y a las otras personas
  • Tener el resultado.

La ecuación exitosa es SER – HACER -TENER

Pero, seguramente habrás visto, escuchado, leído sobre esto y aún seguís sin lograr el resultado. Porque hay otros condicionantes que no se “ven” pero existen e influyen. A lo mejor con el siguiente gráfico se clarifica un poco más.

  1. Primer paso: la motivación: son los motivos para la acción, pasamos del “no se qué quiero” al “quiero”- Por ejemplo, podés leer un libro que te motive, ir a un seminario o una conferencia y “despertarte”
  2. El segundo paso tiene que ver con las creencias que tengas sobre vos mismo. Por esto muchas veces, la gran mayoría, te quedás con las ganas de que algo se concrete, porque cuando te quedás vos solo surge en tu cabeza el juez que dice que no vas a ser capaz de lograrlo. Solo vas a poder pasar a la siguiente etapa, si confiás que sos merecedor de ese resultado, y te sentís capaz. Eso se denomina autoeficacia.
  3. El tercer paso se relaciona con que podés saber qué hacer, tener las ganas pero aún no tuviste la oportunidad de entrenarte lo suficiente. Eso se relaciona con lo que se denomina la competencia, que implica saber qué, saber cómo y saber ser
  4. En la cuarta etapa  llega el deseado resultado.

 

¿Te das cuenta cuántas situaciones y combinaciones pueden producirse para que no alcances tu resultado?

¿Alguna vez reflexionaste al respecto?

En Creativa Consulting, creemos que las soluciones surgen luego de que se producen los aprendizajes necesarios.

Desear lograr un objetivo, es necesario pero no sufiente. Solo podrás lograrlo trabajando y aprendiendo con compromiso.

Sería maravilloso ofrecer soluciones mágicas, pero no serían resultados sustentables.

 

 

 

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